[ad_1]
Поскольку школы по всей стране изо всех сил пытаются нанять учителей, все больше губернаторов настаивают на повышении заработной платы, бонусах и других льготах для осажденной профессии — некоторые в попытке победить другие штаты, конкурирующие за учителей.
Уже в 2023 году губернаторы Джорджии и Арканзаса повысили зарплату учителям. В преддверии начала Национальной недели благодарности учителям в понедельник другие — как республиканцы, так и демократы — предложили сделать то же самое, чтобы привлечь и удержать учителей.
По данным отслеживающих групп, за последний год более половины губернаторов штатов — на данный момент 26 — предложили увеличить оплату труда учителей. Некоммерческий проект «Плата учителям» заявил, что это самый высокий показатель за почти два десятилетия отслеживания.
«Сегодня у нас есть губернаторы слева и справа от каждой политической партии, а также некоторые, которые решают этот вопрос, потому что должны», — сказал основатель и генеральный директор Нинив Калгари. «Мы никогда не видели того, что видим сейчас. Никогда».
В Айдахо губернатор Брэд Литтл стремится поднять среднюю начальную зарплату в штате до 10 лучших в стране. В Делавэре губернатор Джон Карни сказал, что конкуренция за учителей более остра, чем когда-либо, и что повышение заработной платы необходимо, чтобы «выиграть соревнование». с окружающими государствами. ,
Однако неясно, насколько повышение заработной платы поможет решить эту проблему, и некоторые учителя говорят, что слишком мало и слишком поздно решать проблемы.
Обвинения в нехватке учителей уменьшились после Великой рецессии, ограниченных рынков труда, низкого набора в колледжи и программ подготовки учителей, а также выгорания учителей, вызванного травмой, вызванной пандемией COVID-19.
Массового исхода не было, но данные из некоторых штатов, которые отслеживают текучесть учителей, показали увеличение числа учителей, покидающих профессию с годами.
Исследователи говорят, что дефицит является самым большим в некоторых районах, включая самые бедные или самые сельские районы. Округа также сообщают об особых трудностях с набором востребованных предметов, таких как специальное образование, математика и естественные науки.
Между тем, заработная плата учителей упала больше, чем у их сверстников с высшим образованием в других областях, поскольку учителя сообщают об увеличении рабочей нагрузки, сокращении самостоятельности и все более враждебной школьной среде.
Маган Дэниэлс, покинувшую школьный округ в центральной части Алабамы, не убедила остаться из-за повышения заработной платы после того, как губернатор Алабамы пообещал сделать заработную плату учителей самой высокой на юго-востоке. По данным Национальной ассоциации образования, это было бы большим увеличением по сравнению с соседней Грузией, где средняя зарплата учителей составляет 62 200 долларов.
По его словам, исправление ухудшающейся культуры труда учителей и увеличение рабочей нагрузки будут более мощным стимулом, чем повышение заработной платы.
Например, вспоминает она, ее директор попросила ее сделать копии и планы уроков, когда она в последний раз была в неоплачиваемом отпуске по беременности и родам. По ее словам, трудности с поиском замен оказывают давление на учителей, которым нужен отпуск на случай чрезвычайных ситуаций, а проведение ночей и выходных за бумажной работой лишает радости преподавания.
«Я бы не вернулась только из-за более высокой зарплаты», — сказала г-жа Дэниелс.
В Оклахоме Джошуа Морган покинул свой сельский район год назад, потому что спустя 18 лет он все еще зарабатывал менее 47 000 долларов. Губернатор Оклахомы говорит о премировании за успехи, но г-н Морган сказал, что вернется к преподаванию только за дополнительную плату – целых 65 000 долларов в год.
По данным NEA, крупнейшего в стране профсоюза учителей, средняя заработная плата учителей государственных школ по стране в 2021–2022 годах выросла на 2% по сравнению с прошлым годом и составила 66 745 долларов. Инфляция в то время достигла пика около 9%.
Для новобранцев математика оплаты обучения в колледже серьезна: по данным NEA, средняя начальная зарплата учителей по стране в 2021–2022 годах составляет 42 845 долларов. Учителя часто имеют право на прощение ссуды на государственные услуги, которая прощает их студенческие ссуды после 10 лет ежемесячных платежей.
В дополнение к тому, что меньше учителей получают сертификаты, растет «штраф за оплату труда учителей» – разрыв между заработной платой учителей и их сверстников с высшим образованием в других профессиях.
По данным Института экономической политики, беспристрастного аналитического центра, в 2021 году этот показатель подскочит до рекордных 23,5%, при этом учителя зарабатывают в среднем 76,5 цента на каждый доллар, заработанный другими профессионалами с высшим образованием.
Исследователи говорят, что он расширялся в течение десятилетий. Для мужчин он составляет 35%, а для женщин — 17%, что отражает гендерный разрыв в оплате труда, наблюдаемый в экономике США.
Для Рэйчел Отто и других учителей Луизианы перспектива повышения заработной платы на 3000 долларов, предложенная губернатором, может быть оценена по достоинству. Но около 200 долларов в месяц после вычета налогов недостаточно, чтобы удержать учителя, который чувствует себя измотанным или разочарованным, сказала г-жа Отто.
«Я знаю, что есть учителя, которые готовы пойти на сокращение зарплаты, чтобы оставить профессию», — сказала г-жа Отто, учитель естественных наук из сельского округа в Луизиане. «Если вы удвоите зарплату, может быть, это изменит их мнение».
Сильвия Аллегретто, старший экономист, изучающая компенсацию учителей в Центре экономических и политических исследований, назвала обещания губернаторов единовременной «пластырем» заработной платы, едва поспевающие за инфляцией.
Мисс Аллегретто сказала: «Ты работаешь на периферии». «Вы, как правило, не решаете проблему».
Для губернаторов повышение заработной платы учителей может быть хорошей политикой, но ее повсеместное повышение может иметь незначительный долгосрочный эффект. Исследователи говорят, что получение более точных данных о том, где находится дефицит, а затем таргетирование увеличения — или большего увеличения — поможет больше.
Исследование предполагает, что повышение заработной платы по крайней мере в некоторой степени повлияет на удержание учителей, сказал Эд Фуллер, доцент Пенсильванского университета, изучающий качество учителей и текучесть кадров. По словам г-на Фуллера, трудно исследовать, влияет ли экономический рост на решение студента колледжа поступить на программу подготовки учителей и взять кредит.
Некоторые округа не дождались действий губернаторов и законодательных органов.
Крупнейший школьный округ Кентукки, округ Джефферсон в Луисвилле, увеличился на 4% в прошлом году, и правление одобрило еще одно увеличение на 5%, чтобы начать его в июле. Он также начал предлагать ежегодную стипендию в размере 8000 долларов учителям, работающим с учениками с высокими потребностями.
Суперинтендант Марти Поллио хочет, чтобы этот округ был самым высокооплачиваемым в Кентукки, называя нехватку учителей «настоящим кризисом и растущим кризисом».
В Пенсильвании школьный округ Уильяма Пенна предлагает подписной бонус за долгосрочное членство и проводит свою первую ярмарку вакансий учителей.
Суперинтендант Эрик Бекоттс сказал, что учитель сказал ему, что они могут поехать в соседние округа и заработать на 10 000 долларов больше, чем относительно небольшой и бедный район просто не может конкурировать.
Некоторые учителя даже говорили ему, что уйдут на пенсию или оставят профессию, если смогут.
Г-н Морган сказал, что оплата труда требует значительного изменения взглядов учителей на профессию, в которой они рассчитывают остаться после выхода на пенсию.
«Мир больше не работает таким образом, — сказал мистер Морган. «Я вижу, как все больше учителей, особенно молодых, выходят и говорят: «Я больше не собираюсь этого терпеть».
Об этой истории сообщило агентство Ассошиэйтед Пресс. Брук Шульц, один из основных членов Associated Press/Report for the US Statehouse News Initiative, внесла свой вклад в этот отчет.
[ad_2]